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Escudo Unefa

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 TAGS:escudo nuevoNUEVO ESCUDO

DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE

LAS FUERZAS ARMADAS NACIONAL BOLIVARIANA

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Comentarios Escudo Unefa

hola a todos los usuarios pertenecientes a la unefa y todos sus nucleo, quiero felicitea a los primeramente graduados en ella... sigan esforzandoce para ser unos buenos vencedores, cuidence mucho se despede wisnw..............ah actualmente cursante del nucleo anzoategui
wisnellys wisnellys 01/12/2008 a las 15:47
                                                 UNEFA EXCELENCIA ABIERTA AL PUEBLO 
                                                            BUENAS TARDES PROFESOR 
                                                  
  

GRUPO N#3  

   Contrato de trabajo : el acuerdo que existe entre el empleado y empleador  en el que ambas partes se obligan a cumplir con ciertos aspectos pudiendo  ser celebrado de manera escrita o verbal .

  Elementos del contrato de trabajo:
En un contrato de trabajo  ambas partes dan y reciben algo,hay dos prestaciones fundamental .El trabajor presta un servicio y recibe una remuneracion ;y el patrono recibe un servicio y paga un salario .  

    El contrato laboral pone en juego la intimidad y la salud del trabajo, entre otras cosas,es decir , no es un verdaderamente patrimonial . 

Carateristicas:

     Consensual : se perfecciona mediante el consentimientos  de las parte legitimamente, es decir, puedan haber vicios en el consentimientos (los mismo del derecho civil )

       Bilateral: genera obligaciones interdependiente entre ambas parte (una parte presta servicios y otra remunera a la primera ). salvo ciertas excepciones como las vacaciones entre otras .

       Oneroso:cada una de las partes realiza un sacrificio para obtener  una ventaja de su contra parte .

Clasificacion del contrato: 

        contrato por tiempo definido  :Es aquel en el cual se  culmina la relacion de servicios en una fecha previamente acordada entre las partes.

        contrato por tiempo indefinido :son aquellos que  fijan fecha para el inicio pero no para su final laboral.    




conectadas
 nieves Yanez                                                                                           Grupo#3
Eliana Quintero                                                                                      Ronny Marquez  
                                                                                                                       Lenny Piñango
                                                                                                                       Llilian Gonzalez
                                                                                                                       Denis Correa 
                                                                                                                       Briggi Cardiñoso
eliana y nieves eliana y nieves 29/04/2009 a las 22:52
                                                 UNEFA EXCELENCIA ABIERTA AL PUEBLO 
                                                            BUENAS TARDES PROFESOR 
                                                  
  

GRUPO N#3  

   Contrato de trabajo : el acuerdo que existe entre el empleado y empleador  en el que ambas partes se obligan a cumplir con ciertos aspectos pudiendo  ser celebrado de manera escrita o verbal .

  Elementos del contrato de trabajo:
En un contrato de trabajo  ambas partes dan y reciben algo,hay dos prestaciones fundamental .El trabajor presta un servicio y recibe una remuneracion ;y el patrono recibe un servicio y paga un salario .  

    El contrato laboral pone en juego la intimidad y la salud del trabajo, entre otras cosas,es decir , no es un verdaderamente patrimonial . 

Carateristicas:

     Consensual : se perfecciona mediante el consentimientos  de las parte legitimamente, es decir, puedan haber vicios en el consentimientos (los mismo del derecho civil )

       Bilateral: genera obligaciones interdependiente entre ambas parte (una parte presta servicios y otra remunera a la primera ). salvo ciertas excepciones como las vacaciones entre otras .

       Oneroso:cada una de las partes realiza un sacrificio para obtener  una ventaja de su contra parte .

Clasificacion del contrato: 

        contrato por tiempo definido  :Es aquel en el cual se  culmina la relacion de servicios en una fecha previamente acordada entre las partes.

        contrato por tiempo indefinido :son aquellos que  fijan fecha para el inicio pero no para su final laboral.    




conectadas
 nieves Yanez                                                                                           Grupo#3
Eliana Quintero                                                                                      Ronny Marquez  
                                                                                                                       Lenny Piñango
                                                                                                                       Llilian Gonzalez
                                                                                                                       Denis Correa 
                                                                                                                       Briggi Cardiñoso
eliana y nieves eliana y nieves 29/04/2009 a las 22:53
El contribuyente es aquella persona física o jurídica con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado.
Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es, en sentido general, el sujeto pasivo en Derecho tributario, siendo el sujeto activo el Estado, a través de la administración.
Obligaciones del contribuyente 
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones, que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributos:
·     Materiales: Entendiendo por tales el pago de las obligaciones pecuniarias derivadas de la imposición de tributos por ley.
·     Formales: Que pueden abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales (por ejemplo, un contribuyente que no presentó la declaración en fecha, a pesar de que no tenía que pagar nada).

Tipos de contribuyentes
En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración
Perceptor de sueldo se establece el concepto de percepción, que es la unidad de pago o retribución empleada en esta estadística. La percepción se define por su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales), por la entidad pagadora y por la persona que la recibe. Así, la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad a una persona física
Renta neta=  ingresos- deducciones
FUENTE EXTRATERRITORIAL
FUENTE TERRITORIAL
INGRESOS BRUTOS XXX,xx
- Costos (XXX,xx)
INGRESOS BRUTOS XXX,xx
- Costos (XXX,xx)
= RENTA BRUTA XXX,xx
- Deducciones (XXX,xx)
= Enriquecimiento Neto
Gravable Fuente Extranjera XXX,xx
= RENTA BRUTA XXX,xx
- Deducciones (XXX,xx)
= Utilidad o Pérdida Fiscal XXX,xx
+/- Ajuste por Inflación XXX,xx
= Enriquecimiento Neto XXX,xx
- Perdidas Años Anteriores (XXX,xx)
Enriquecimiento Neto Gravable Enriquecimiento Neto Gravable
de Fuente Extranjera XXX,xx + de Fuente Territorial XXX,xx
(Al tipo de cambio promedio)
= RENTA NETA MUNDIAL GRAVABLE
Declaración estimada
De acuerdo con lo previsto en la LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterior, hayan obtenido enriquecimientos netos superiores a 1500 U.T. a los fines de la determinación y pago del anticipo de impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias; b) del libre ejercicio de profesiones no mercantiles; c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles, y d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. Se exceptúan de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enriquecimientos sean gravables en cabeza de sus socios de comuneros.
Artículo 4: El impuesto autoliquidado resultante de la declaración definitiva se pagará en una o varias porciones conforme a las modalidades que se especifica a continuación:
En los casos de declaración definitiva de las personas naturales, el impuesto derivado de la declaración de rentas podrá ser pagado hasta en tres (3) porciones de iguales montos. Si la división en porciones no es exacta, la diferencia se incluirá en la primera porción. Si el contribuyente opta por pagar en una (1) sola porción, el pago se realizará conjuntamente con la presentación de la declaración definitiva. Si es en dos (2) porciones la primera porción se pagará conjuntamente con la presentación de la declaración definitiva y la segunda veinte (20) días continuos después de haber presentado la declaración de rentas respectivas. Y si opta por tres (3) porciones, la primera se pagará conjuntamente con la declaración definitiva, la segunda, veinte (20) días continuos después, y la tercera cuarenta (40) días continuos después de haber presentado la declaración de rentas respectiva.
El contribuyente persona natural que no presente la declaración definitiva dentro del plazo establecido, deberá pagar la totalidad del impuesto en una (1) sola porción, sin perjuicio de la aplicación de las sanciones correspondientes.
La falta de pago, el pago incompleto o el pago fuera del término del vencimiento de alguna de las porciones, hará exigible la totalidad del saldo adecuado.
 En los casos de declaración definitiva de contribuyentes diferentes a las personas naturales, el impuesto derivado de su declaración de rentas será pagado en una (1) sola porción dentro del plazo concedido para presentar la declaración definitiva.
grupo 5
Mondragon Jackeline
Pirela Hector
Montilla Felix
Saravia Guillermo
Lucena Josehp

Contaduria Publica 01
               REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR APALA LA DEFENZA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA. NUCLEO MIRANDA- EXTENSIÓN OCUMARE DEL TUY
                                           CPD-01-2009-05

GRUPO N° 2

Magdalena Ramos       C:I: 13.749.185
Mayumirle Urbina      C:I: 16.218.307
Jose Sosa                         C:I: 16.093.214
Carlos Guitian               C:I: 12.615.306



CONTRIBUYENTE
E
s aquella persona fisica o jurídica con derechos y o0bligaciones, frente a un ente público ,derivados de los tributos: está obligado a sosportar  el pago de los tributos ( impuestos, tasas o contribuciones especiales).

Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos, se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es el sujeto pasivo en Derecho Tributario, siendo el sujeto activo el Estado a través de la administración.

OBLIGACIONES DEL CONTRIBUYENTE 
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributoa.
* Materiales: Entendiendo por tales al pago de las obligaciones derivadas de la imposición de tributos por ley.
*Formales: que puedan abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de los materiales hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales .

TIPOS DE CONTRIBUYENTES
E
n algunos casos , en consideración a su tamaño, Personas Jurídicas ( por la envergadura del negocio o empresa ), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser somedito a inspecciones periódicas ( en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones .

PERCEPTOR DE SUELDOS
Es la unidad de pago o retribución en la estadística y según su naturaleza ( salario, pensión o pago de servicios profecionales) por la entidad pagadora o por la persona que la recibe. Así la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año
natural, satisfecho por una entidad o una persona física.

OBTENCIÓN DE RENTA NETA

 S
on las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo sean estas territoriales o extraterritoriales.

Renta Neta = Ingreso - Deducciones
FUENTE TERRITORIAL
FUENTE EXTRATERRITORIAL

Ingresos Brutos          XXX,xx
- C0stos  (XXX,xx)
= Renta bruta              XXX,xx
- Deducciones   (XXX,xx)
= Enriquecimiento Neto  
Grabable Fuente Extranjero  XXX,xx  
= Renta Bruta               XXX,xx
- Deducciones (XXX,xx)
= Utilidad o Perdido,Fistal
+/- Ajuste por Imflacion       
XXX,xx
= Enriquecimiento Neto        XXX,xx
- Perdida Años Anteriores (XXX,xx)
Enriquecimiento Neto Grabable. E.N.G.
de fuente Extranjero XXX,xx (Al tipo de cambio promedio)
= Renta Neta Mundial Grabable


DECLARACIÓN DEFINIDA
L
a Declaración Definida de rentas debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.

DECLARACIÓN ESTIMADA
De acuerdo con lo previsto en LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterios hayan obtenido enriquecimiento  netos superiores a 1.500 UT  a los fines de la determinación y pago del anticipo de  impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias, b) del libre ejercicio o profeciones no mercantiles , c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles y  d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. 
Se excepntúa de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enrriquecimientos sean gravables en cabeza  de sus socios de comuneros.
Por su parte, los contribuyentes que se dediquen a realizar actividades mineras o de hidrocarburos y conexas, que dentro del año inmediato anterior al   ejercicio en curso hayan obtenido enrriquecimiento netos superiores a 1.000 UT , deberan determinar y pagar el anticipo de impuesto.
Igual obligación tendrán los contribuyentes que hubiesen obtenido enrriquesimientos anuales netos superiores a 1.000 UT, cuando su ejercicio inmediato anterior hayan sido menor de  un año, así como dentro de alguno de los doce meses del año gravabable , obtengan un ingreso extraordinario y lo considere un monto relevante. 
CPD_01_2009_05

ALUMNOS:
RIZO MALFRERY C.I 16.309.799
VELASQUEZ JHON C.I. 15.475.640
GARCIA RUSBER C.I 17.473.679


El contribuyente es aquella persona física o jurídica con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado.
Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es, en sentido general, el sujeto pasivo en Derecho tributario, siendo el sujeto activo el Estado, a través de la administración.
Obligaciones del contribuyente 
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones, que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributos:
·     Materiales: Entendiendo por tales el pago de las obligaciones pecuniarias derivadas de la imposición de tributos por ley.
·     Formales: Que pueden abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales (por ejemplo, un contribuyente que no presentó la declaración en fecha, a pesar de que no tenía que pagar nada).


Tipos de contribuyentes
En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración
Perceptor de sueldo: La percepción se define por su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales), por la entidad pagadora y por la persona que la recibe. Así, la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad a una persona física
OBTENCIÓN DE RENTA NETA

 
Son las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo sean estas territoriales o extraterritoriales.
DECLARACIÓN DEFINIDA

Debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.
Declaración estimada
De acuerdo con lo previsto en la LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterior, hayan obtenido enriquecimientos netos superiores a 1500 U.T. a los fines de la determinación y pago del anticipo de impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias; b) del libre ejercicio de profesiones no mercantiles; c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles, y d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. Se exceptúan de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enriquecimientos sean gravables en cabeza de sus socios de comuneros.
CPD_01_2009_05

ALUMNOS:
RIZO MALFRERY C.I 16.309.799
VELASQUEZ JHON C.I. 15.475.640
GARCIA RUSBER C.I 17.473.679


El contribuyente es aquella persona física o jurídica con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado.
Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es, en sentido general, el sujeto pasivo en Derecho tributario, siendo el sujeto activo el Estado, a través de la administración.
Obligaciones del contribuyente 
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones, que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributos:
·     Materiales: Entendiendo por tales el pago de las obligaciones pecuniarias derivadas de la imposición de tributos por ley.
·     Formales: Que pueden abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales (por ejemplo, un contribuyente que no presentó la declaración en fecha, a pesar de que no tenía que pagar nada).


Tipos de contribuyentes
En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración
Perceptor de sueldo: La percepción se define por su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales), por la entidad pagadora y por la persona que la recibe. Así, la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad a una persona física
OBTENCIÓN DE RENTA NETA

 
Son las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo sean estas territoriales o extraterritoriales.
DECLARACIÓN DEFINIDA

Debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.
Declaración estimada
De acuerdo con lo previsto en la LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterior, hayan obtenido enriquecimientos netos superiores a 1500 U.T. a los fines de la determinación y pago del anticipo de impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias; b) del libre ejercicio de profesiones no mercantiles; c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles, y d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. Se exceptúan de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enriquecimientos sean gravables en cabeza de sus socios de comuneros.
CPD_01_2009_05

ALUMNOS:
RIZO MALFRERY C.I 16.309.799
VELASQUEZ JHON C.I. 15.475.640
GARCIA RUSBER C.I 17.473.679


El contribuyente es aquella persona física o jurídica con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado.
Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es, en sentido general, el sujeto pasivo en Derecho tributario, siendo el sujeto activo el Estado, a través de la administración.
Obligaciones del contribuyente 
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones, que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributos:
·     Materiales: Entendiendo por tales el pago de las obligaciones pecuniarias derivadas de la imposición de tributos por ley.
·     Formales: Que pueden abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales (por ejemplo, un contribuyente que no presentó la declaración en fecha, a pesar de que no tenía que pagar nada).


Tipos de contribuyentes
En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración
Perceptor de sueldo: La percepción se define por su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales), por la entidad pagadora y por la persona que la recibe. Así, la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad a una persona física
OBTENCIÓN DE RENTA NETA

 
Son las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo sean estas territoriales o extraterritoriales.
DECLARACIÓN DEFINIDA

Debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.
Declaración estimada
De acuerdo con lo previsto en la LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterior, hayan obtenido enriquecimientos netos superiores a 1500 U.T. a los fines de la determinación y pago del anticipo de impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias; b) del libre ejercicio de profesiones no mercantiles; c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles, y d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. Se exceptúan de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enriquecimientos sean gravables en cabeza de sus socios de comuneros.
CPD_1
Grupo Nº 6
Pedroza Luis
Sanchez Marco
Roger
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Contribuyente
El contribuyente es aquella persona física o jurídica con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado.
Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es, en sentido general, el sujeto pasivo en Derecho tributario, siendo el sujeto activo el Estado, a través de la administración.
Obligaciones del contribuyente
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones, que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributos:
Materiales: Entendiendo por tales el pago de las obligaciones pecuniarias derivadas de la imposición de tributos por ley.Formales: Que pueden abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales (por ejemplo, un contribuyente que no presentó la declaración en fecha, a pesar de que no tenía que pagar nada).
Tipos de contribuyentes
En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración
Obtención de la Renta Neta


 Son las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo sean estas territoriales o extraterritoriales.

Renta Neta = Ingreso - Deducciones
FUENTE TERRITORIAL
FUENTE EXTRATERRITORIAL

Ingresos Brutos          
XXX,xx
- C0stos  (XXX,xx)
= Renta bruta              XXX,xx
- Deducciones   (XXX,xx)
= Enriquecimiento Neto  
Grabable Fuente Extranjero  XXX,xx  
= Renta Bruta               XXX,xx
- Deducciones (XXX,xx)
= Utilidad o Perdido,Fistal
+/- Ajuste por Imflacion       
XXX,xx
= Enriquecimiento Neto        XXX,xx
- Perdida Años Anteriores (XXX,xx)
Enriquecimiento Neto Grabable. E.N.G.
de fuente Extranjero XXX,xx (Al tipo de cambio promedio)
= Renta Neta Mundial Grabable

Perceptor de sueldo:
La percepción se define por su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales), por la entidad pagadora y por la persona que la recibe. Así, la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad a una persona física
DECLARACIÓN DEFINIDA

La Declaración Definida de rentas debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.

DECLARACIÓN ESTIMADA

De acuerdo con lo previsto en LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterior hayan obtenido enriquecimiento  netos superiores a 1.500 UT  a los fines de la determinación y pago del anticipo de  impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias, b) del libre ejercicio o profesiones no mercantiles, c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles y  d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. 
Se exceptúa de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enriquecimientos sean gravables en cabeza  de sus socios de comuneros.
Por su parte, los contribuyentes que se dediquen a realizar actividades mineras o de hidrocarburos y conexas, que dentro del año inmediato anterior al   ejercicio en curso hayan obtenido enriquecimientos netos superiores a 1.000 UT , deberán determinar y pagar el anticipo de impuesto.
Igual obligación tendrán los contribuyentes que hubiesen obtenido enriquecimientos anuales netos superiores a 1.000 UT, cuando su ejercicio inmediato anterior hayan sido menor de  un año, así como dentro de alguno de los doce meses del año gravabable , obtengan un ingreso extraordinario y lo considere un monto relevante. 
Luis Pedroza Luis Pedroza 04/05/2009 a las 23:03
El contribuyente es aquella persona física o jurídica con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado.
Es una figura propia de las relaciones tributarias o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país. El contribuyente es, en sentido general, el sujeto pasivo en Derecho tributario, siendo el sujeto activo el Estado, a través de la administración.
Obligaciones del contribuyente 
El contribuyente tiene frente al Estado dos tipos de obligaciones, que se concretan en cada una de las leyes aplicables a los tributos:
·     Materiales: Entendiendo por tales el pago de las obligaciones pecuniarias derivadas de la imposición de tributos por ley.
·     Formales: Que pueden abarcar desde llevar una contabilidad para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaración correspondiente a un impuesto.
Las obligaciones formales son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionado por no haber cumplido sus obligaciones formales a pesar de haber cumplido sin excepción las materiales (por ejemplo, un contribuyente que no presentó la declaración en fecha, a pesar de que no tenía que pagar nada).

Tipos de contribuyentes
En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración
PERCEPTOR DE SUELDOS
Es la unidad de pago o retribución en la estadística y según su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales) por la entidad pagadora o por la persona que la recibe. Así la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad o una persona física.
OBTENCIÓN DE RENTA NETA

 Son las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo sean estas territoriales o extraterritoriales.

Renta Neta = Ingreso - Deducciones
FUENTE TERRITORIAL
FUENTE EXTRATERRITORIAL

Ingresos Brutos          XXX,xx
- C0stos  (XXX,xx)
= Renta bruta              XXX,xx
- Deducciones   (XXX,xx)
= Enriquecimiento Neto  
Grabable Fuente Extranjero  XXX,xx  
= Renta Bruta               XXX,xx
- Deducciones (XXX,xx)
= Utilidad o Perdido,Fistal
+/- Ajuste por Imflacion        XXX,xx
= Enriquecimiento Neto        XXX,xx
- Perdida Años Anteriores (XXX,xx)
Enriquecimiento Neto Grabable. E.N.G.
de fuente Extranjero XXX,xx (Al tipo de cambio promedio)
= Renta Neta Mundial Grabable


DECLARACIÓN DEFINIDA
La Declaración Definida de rentas debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.

DECLARACIÓN ESTIMADA
De acuerdo con lo previsto en Ley de ISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterior hayan obtenido enriquecimiento  netos superiores a 1.500 UT  a los fines de la determinación y pago del anticipo de  impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias, b) del libre ejercicio o profesiones no mercantiles, c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles y  d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. 
Se exceptúa de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enriquecimientos sean gravables en cabeza  de sus socios de comuneros.
Por su parte, los contribuyentes que se dediquen a realizar actividades mineras o de hidrocarburos y conexas, que dentro del año inmediato anterior al   ejercicio en curso hayan obtenido enriquecimiento netos superiores a 1.000 UT , deberán determinar y pagar el anticipo de impuesto.
Igual obligación tendrán los contribuyentes que hubiesen obtenido enriquecimientos anuales netos superiores a 1.000 UT, cuando su ejercicio inmediato anterior hayan sido menor de  un año, así como dentro de alguno de los doce meses del año gravabable , obtengan un ingreso extraordinario y lo considere un monto relevante. 
contaduria publica seccion 1
integrantes:
william betancourt
fanny chacoa
rosely monrroy
daniela alvarez
sandra castro
william betancourt william betancourt 04/05/2009 a las 23:10
Disculpe profesor el grupo 5 esta conformado es por:
Mondragon Jackeline
Pirela Hector
Montilla Felix
Saravia Guillermo
Lucena Josehp
Lazo Erwing
Contaduria Publica 01
GRUPO 5
CPD-01-2009-5
Integrantes:
Hernandez Darwins C.I 16.356.834
Marin Gine C.I 18.460.234
Mejias Yuletsi C.I 16.473.470
Monasterio Edgard C.I 6.345.559
Veloz Yeira C.I 16.288.746
Viloria Dinay  C.I 16.382.925
EL CONTRIBUYENTE:   es aquella persona fisica o juridica con derechos a obligaciones, frente a un ente pulico, derivados de los tributos. Es quien esta obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos como son los  impuestos, tasa o contribuciones especiales, con el fin de financear al Estado. en sentido general el contribuyente es el sujeto pasivo en derecho tributario , siendo el sujeto activo el Estado, a traves de la administracion.

OBLIGACIONES DEL CONTRIBUYENTE:
1.- MATERIALES: es el pago de las obligaciones pecunarias derivadas de la imposicion de tributos por ley.
2.- FORMALES: pueden abarcar desde llevar una contabilidad  para el negocio hasta presentar en tiempo y forma la declaracion correspondiente a un impuesto. Estas obliogaciones son independientes de las materiales, hasta el punto de que un contribuyente puede ser sancionados por no haber cumplido sus obligaciones a pesar de haber cumplido sin excepcion las materiales.

TIPOS DE CONTRIBUYENTES:


En algunos casos, en consideración a su tamaño, y normalmente tratándose de personas jurídicas (por la envergadura del negocio o empresa), un contribuyente puede recibir un trato individualizado por parte de la administración, y ser sometido a inspecciones periódicas (en lugar de aleatorias) para verificar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. En algunos países, puede incluso asignarse a un grupo concreto de inspectores de hacienda la inspección periódica de una empresa.
En esos casos el contribuyente no tiene por qué diferenciarse legalmente de los demás contribuyentes ordinarios salvo por el hecho de que, a efectos prácticos, tiene un trato más continuado con la administración.
PERCEPTOR  DE SUELDOS Y SALARIOS:
La percepción se define por su naturaleza (salario, pensión o pago de servicios profesionales), por la entidad pagadora y por la persona que la recibe. Así, la percepción salarial es el pago de carácter salarial, referido a un año natural, satisfecho por una entidad a una persona física.
OBTENCION DE RENTA NETA:
Son las obligaciones de retenciones de ISLR distinto del sueldo,sean estas ,territoriales o extraterritoriales. Es el residuo que queda tras deducir de la renta bruta los gastos de ventas y explotación (incluyendo amortizaciones, intereses, etc.).
DECLARACION DEFINIDA:
La Declaración Definida de rentas debe ser presentada dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio gravable del contribuyente, salvo para aquellos contribuyentes que tengan en calendario especial de actividades debidamente notificado por la Administración Tributaria. El ejercicio anual gravable, en el caso de quienes se dediquen a actividades comerciales, industriales o de servicios, pueden ser el año civil u otro período de doce meses elegido como ejercicio.


DECLARACION ESTIMADA:

De acuerdo con lo previsto en LISLR y su Reglamento General, están obligados a presentar declaración estimada de sus enriquecimientos correspondientes al año gravable en curso, aquellos contribuyentes que se dediquen a realizar actividades económicas distintas a la explotación de minas e hidrocarburos, y que no sean receptores de regalías por estos conceptos, que dentro del año inmediatamente anterios hayan obtenido enriquecimiento  netos superiores a 1.500 UT  a los fines de la determinación y pago del anticipo de  impuesto. En el caso de las personas naturales, cuando el enriquecimiento neto sea proveniente: a) de actividades mercantiles o crediticias, b) del libre ejercicio o profeciones no mercantiles , c) del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles o inmuebles y  d) de la participación en las utilidades netas de las sociedades de personas o comunidades no sujetas al pago de ISLR. 
Se excepntúa de la obligación de presentar declaración estimada a las sociedades de personas y las comunidades, cuando sus enrriquecimientos sean gravables en cabeza  de sus socios de comuneros.
Por su parte, los contribuyentes que se dediquen a realizar actividades mineras o de hidrocarburos y conexas, que dentro del año inmediato anterior al   ejercicio en curso hayan obtenido enrriquecimiento netos superiores a 1.000 UT , deberan determinar y pagar el anticipo de impuesto.
Igual obligación tendrán los contribuyentes que hubiesen obtenido enrriquesimientos anuales netos superiores a 1.000 UT, cuando su ejercicio inmediato anterior hayan sido menor de  un año, así como dentro de alguno de los doce meses del año gravabable, obtengan un ingreso extraordinario y lo considere un monto relevante.
Gine Marin Gine Marin 05/05/2009 a las 19:23
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada
Nucleo Ocumare del Tuy
Carrera: Administracion  y Gestion Municipal
Seccion: D-1 Aula 10
Catedra: Legislacion Laboral.



Integrantes:   Armas Katiuska C.I 16. 810.384
                            Galindo Roberto C.I 17.473.155
                            Ramirez Johana C.I 16.810.204
                            Urbano Rosmelis C.I 16.937.048
                            Zambrano Doxiana C.I





TRIBUNALES DEL TRABAJO. CIRCUITO JUDICIAL LABORAL . CHARALLAVE



MISION   

Garantizar que la justicia sea gratuita, expedita, a traves de procedimientos breve, oral contradictorio que garantice la primacia de la realidad de los hechos sobre las formas o apariencias.


VISION

Brindar la paz social a traves de una jurisdiccion autonoma y especializada.


OBJETIVOS

- Administrar justicia en materia de trabajo
- Velar por el cumploimiento de orden en materia de hecho social de trabajo.
- Garanizar justicia social.
- Garantizar paz laboral.
Velar por el cumplimiento de las normas relacionadas con el trabajo.


Los tribunales laborales, estan constituidos:

Por tres (3) jueces y tres (3) secretarias.


Juzgado 1ero de sustanciacion, mediacion y ejecucion del trabajo de la suscripcion judicial Estado Miranda.

                                    Dr. Miguel Humberto Yilales
                                    Secretaria:  Isabel Piñero.

Tribunal 2do :
                                    Dra. Tania Rivas
                                    Secretario: Amado Junior Aponte


Juzgado 1ero De 1era Instancia de juicio de la suscripcion general del Estado Miranda:

                                     Dr. Pedro Luis Fermin
                                    Secretario: Luis Daniel Bastardo.



La inspectoria del trabajo dicta providencias administrativas (tribunales contenciosos), en ellas los actos son conciliatorios, la presencia del acusado o del acusante no es tan obligatoria, no es tan relevante, si alguna de las partes falta en su presencia no se toman medidas extremas. el caso se pasa al Tribunal del Trabajo y alli se le hace su debido seguimiento.

El tribunal recibe la demanda de el trabajador ( quien al igual que el patrono debe asistir debidamente acompañado por sus abogado), si la demanda cumple con ños requisitos es admitida. si no tiene los parametros necesarios el Juez lo envia al despacho saneador, es alli donde le hacen saber que es lo que esta mal dentro del escrito.

al ser corregido este escrito se lleva la Tribunal, nuevamente se ordena la notificacion, se lleva  a audiencia preliminar y de alli se va presentando el proceso, hasta dictar sentencia.

Este proceso puede durar entre una semana o tres meses si la causa es comun (pago de prestaciones, despido injustificado), y hasta dos años si se complica en la fase conciliatoria y/o en la fase de juicio.


Los tribunales del trabajo dependen administrativamente de la Direccion Ejecutica de la Magistratura y estan subordinados jurisdiccionalmente al Tribunal Supremo de Justicia.

La jurisdiccion del trabajo se divide en circuitos, organizados en dos (2) instancias:

- 1era Instancia por tribunales de sustenciacion, mediacion y ejecucion (Tribunal de Juicio).

- 2da Instancia (Tribunales Superiores).


Las leyes aplicables en dicha institucion:

-Constitucion de la Republica Bolivariana de Venezuela
-Ley Organica del Trabajo.
- Ley Organica Procesal del Trabajo.

 Art .2     Principios
Art. 17    Organizacion de los circuitos
Art.123   Reqisitos de la solicitud
Art.126  Notificaciones

- Reglamento de la Ley Organica del Trabajo.
- Convenciones Colectivas
- Ley Organica de Prevencion, Condicion y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
entre otras.








Rosmelis Urbano Rosmelis Urbano 06/05/2009 a las 00:26
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNEFA

SECCION: AGM_01_2009_05 D


ANALISIS
ARTICULOS DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO

                                                    INTEGRANTES:
                                                ODRY RODRIGUEZ C.I: 19.958.833
                                            FABIANA DELFINO C.I: 20.278.687
                                           WILMARID PADRON C.I: 18.460.222
                                            DAYANA RODRIGUEZ C.I: 18.940.390
                         ARISTIGUETA VANESSA C.I:

                   DELPIANI MARIAN C.I:




De los trabajadores Deportistas Profesionales
Articulo 302: Este artículo dice que los deportistas profesionales que obtengan un pago y dependan de una persona, empresa o entidad deportistas, son considerados trabajadores. Al igual serán considerados deportistas, los entrenadores, los directores y preparadores físicos  siempre y cuando presten sus servicios en dicha  condición 
Articulo 303: El contrato que adquieran los deportistas el cual será por escrito se establecerán claramente todas las condiciones con relación de trabaja especificando traslado, transferencias etc.
Articulo 304: Cuando las cesiones, translado, y transferencias tengan beneficion economico para el patrono, el trabajador (deportista) tendrá derecho a una cantidad no menor al 25% .
Articulo 305: Esta relación de trabajo puede ser por  tiempo definido, para unos juegos o competencias, si no se expresa en el contrato por lo tanto será por tiempo indefinido.
Articulo 306: El trabajo de estos deportistas estarán sujeto a las características de la respectiva actividad. El tiempo requerido para el entrenamiento será de 44 horas semanales en caso de superar estas horas  el patrono tendrá que compensar dichas horas excedidas
Articulo 307: Cuando estos deportistas no puedan disfrutar el día de descanso por motivos de trabajo, la entidad deportiva la cual prestan sus servicios tendrán q concederles un día compensatorio para descansar.
Articulo 308: Los deportistas si no exceden las horas no se les aplicaran las disposiciones de esta ley en cuanto a las horas extraordinarias.
 Articulo 309: Cuando estos trabajos que tengan que hacer los deportistas fueras de la sede o de la empresa, los gastos que tengan como: alimentos, seguro contra accidente, y otros pasaran por cuenta del patrono oh directos deportista.
Articulo 310: Todas las relaciones de trabajo de los deportistas serán regidos por esta ley y los acuerdos con las organizaciones de otros países que no coliden con el ordenamiento de Venezuela.
Articulo 311: La remuneración de cada deportista se podrá acordarse  por el tiempo para uno o varios juegos.
Articulo 312: Los deportistas podrán contraponerse  a un cambio de empresa, equipo siempre y cuando justifiquen su oposición.
Articulo 313: No será una violación de igualdad a pagos  diferentes de los trabajadores siempre y cuando aclaren  por razones de categorías, experiencias y habilidades de los trabajadores
Articulo 314: Estará prohibido a los deportistas todo acto de agresión hacia los árbitros de juegos, compañeros de trabajos y a los del equipo contrario.
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Capítulo VI
De los Trabajadores Rurales
Artículo 315: se considera trabajador rural cuando realice actividades agrícolas y pecuarias, que solo se hagan en el medio rural. Por lo tanto no se considera persona rural a la persona q trabaje con la naturaleza pero la utilice como medio industrial.
Artículo 316: Los trabajadores rurales pueden ser permanentes, temporeros y ocasionales. Se entiende por:
a)      Trabajadores permanentes, son los que están obligados a cumplir un periodo continuo no menos de (6) meses cada año, y siempre lo deben hacer para un solo patrono.
b)      Trabajadores temporeros, trabajan cuando tienen que sacar un cosecha, una limpieza, o otra actividad parecida.
c)      Trabajadores ocasionales, son los que trabajan por su cuenta y no están comprometidos con nadie.
Artículo 317: El ochenta por ciento (80%) de los trabajadores deben ser venezolanos, cuando se trate de extranjeros, la Inspectoría del Trabajo respectiva podrá autorizar el funcionamiento de la explotación y la reducción temporal del porcentaje.
Artículo 318: cuando allá mas de 20 trabajadores el patrón debe llevar un control en un libro sobre el salario que se le cancela a cada trabajador y en donde se especifique las deudas que estos contraigan.
Artículo 319: si el patrono pierde los libros donde lleva el control de los pagos y las deudas de los trabajadores, el mismo no tendrá derecho a reclamarle por la deuda que tenga el trabajador.
Artículo 320: cuando los trabajadores tuvieran parcelas extensas y el patrono pidiera su desalojo este deberá pagar el valor de los productos, aun así cuando esta sea justificada.
Artículo 321: cuando el trabajador le ocasione daños este podrá detenerle la cosecha hasta dar por terminada el pago de los daños ocasionados.
Artículo 322: en los días feriados el trabajador deberá realizar sus labores que sean de gran urgencia que no sean susceptibles a aplazamientos.
Artículo 323: los trabajadores gozaran anualmente de vacaciones siempre que en el año hubieren prestado servicios durante no menos de las dos terceras (2/3) partes de los días hábiles.
Artículo 324: los miembros de una familia que  trabajen en la misma zona, tendrán derecho de recibir las vacaciones al mismo tiempo que otro familiar.
Artículo 325: el trabajo deberá ser de ocho (8) horas por día ni de cuarenta y ocho (48) horas por semana.
Artículo 326: Para el trabajo rural se considera como jornada nocturna la cumplida entre las seis de la tarde (6:00 p.m.) y las cuatro de la mañana (4:00 a.m.).
Capítulo VII
Del Trabajo en el Transporte
Sección Primera
Del Trabajo en el Transporte Terrestre
Artículo 327: nos dice que los trabajadores de transporte, se deben de regir por esta ley.
Artículo 328: el horario de los trabajadores de transporte será establecida mediante de una reunión o por los ministerios que apoyen el ramo del trabajo y de transporte.
Artículo 329: el salario se establecerá por la jornada de trabajo o por un porcentaje, mientras no se viole el límite máximo de la jornada de trabajo.
Si el salario se haya estipulado por viaje, si este sufriera retardo o en su duración por causa que no le sea imputable el trabajador tendrá un derecho a un aumento proporcional de su salario pero no podrá disminuírsele si el tiempo de viaje se reduce.
En el transporte extraurbano; el jefe debe de pagarle todos sus gastos; como lo son la comida y alojamiento. El trabajador cobrara su salario, en caso de que se interrumpa el viaje.
Artículo 330: cuando el trabajador presta su servicio y le toca quedarse fuera de su hogar; el jefe deberá de costear sus gastos de comida y alojamiento.
Artículo 231: el trabajador y patrono debe de cumplir las reglas de transito y de seguridad. El trabajador no podrá conducir el vehiculo si el no cumple los requisitos de seguridad para garantizar la vida de los usuarios y del publico en general y de su bienestar.
Artículo 332: los trabajadores tienen prohibido.  
a) se le prohíbe beber bebidas alcohólicas.
b) se le prohíbe el consumo de drogas dentro o fuera de su hora de trabajo.
 
 
 
 
 
 
 
 
Sección Segunda
Del Trabajo en la Navegación Marítima, Fluvial y Lacustre
Artículo 333: los trabajadores de la marítima y la tripulación que se encuentra a bordo se deben de regir por esta ley. El patrón debe de inscribir a los tripulantes. Las normas que se les aplica a los tripulantes de un buque mercante igualmente se le aplicaran a cualquier embarcación que transporte personas o cosas.
Artículo 334: los menores no podrán trabajar en un buque.
Artículo 335: antes de que un trabajador preste su servicio deberán firmar un contratado de enganche se debe de ultimar ante la capitanía de puerto del lugar de enlamiento. Si dicho documento no se hace  escrito el trabajador estará excluido de la tripulación.
a) en la caso de carga o descarga debe de realizarla al personal de cubierta si dicho trabajo se realiza fuera de la jornada laboral, este se considerara horas extras.
b) si el trabajador carga explosiva e inflamable al trabajador se le debe de pagar un sobre sueldo.
c) cuando se le hace mantenimiento al buque o reparación del mismo al trabajador se le debe de pagar un sobresueldo.
Artículo 336: el trabajador que trabaje por viaje abarcara el tiempo comprendido desde el momento en que enganche al trabajador hasta que este termine en el puerto que le convenga. Si no se tiene un puerto determinado el trabajador tiene por entendido que este terminara en donde se engancho. Si el trabajador es enganchado por viaje, y el mismo se retarda este tiene el derecho de a un aumento de su salario.
Artículo 338: si el buque o embarcación se encuentra en puerto extranjero el trabajador podrá cobrar el salario en monedas extranjera el tipo  de cambio que rija para la fecha.
Artículo 339: la duración de la jornada de trabajo en la navegación es de 44 horas semanales se podrá acordar una jornada diferente, de una duración de 8 horas semanales y que no exceda de 44 horas semanales el trabajo que se realice los días domingo y feriados debe de remunerarse según el artículo 154.
Artículo 340: todo tripulante para hacer turno debe de haber tenido un descanso de 4 horas anteriores a las de entrar en el desempeño laboral o a su jornada salvo se trate de la iniciación de contrato o de emergencia.
Artículo 341: el trabajador tiene derecho de 8 horas de descanso en las 24 horas del días, menos en los buques de poco porte en el cual se establece 2 turnos.
Artículo 342: cuando el buque permanezca en el puerto por mas de 24 horas se realiza el servicio de guardia se colocara una lista de personal de guardia el personal seleccionado no deberá abandonar el buque por ninguna circunstancia.
Artículo 343: no se considera horas extras y tampoco se les dará remuneración a las horas invertidas a los siguientes casos:
a) cuando la embarcación y el buque estén en peligro de incendio, mal tiempo, neblina o por otras causas.
b) a consecuencia de enfermedades o fuerzas mayores que se reflejan durante el viaje el personal se reduce.
c) cuando es necesario instruir al personal en ejercicio de zafarrancho.
d) cuando por negligencia y se tendría que realizar trabajo extra no tendrán derecho a remuneración.
e) cuando se empieza el viaje y hay que realizar trabajos o mantenimiento el buque o cuando lo ordene el capitán para la seguridad del buque.
Artículo 344: en los buques se lleva un registro de las horas extras que realicen los trabajadores y el trabajo que realizaron.
Artículo 345: aparte de sus vacaciones anuales el trabajador tendrá 3 días de descanso remunerado. Sin importar el tiempo de sus vacaciones.
Artículo 346: en el trabajo marítimo el patrono tiene las siguientes obligaciones:
a) proporcionar alojamiento cómodo y higiene.
b) proporcionarle comida sana y nutritiva.
c) proporcionarles alojamiento y alimentos cuando el buque se encuentre en puerto extranjero y los trabajadores no puedan permanecer a bordo.
d) concederles a los trabajadores el tiempo para realizar sus votos en elecciones nacionales o sindicales.
Mientras la seguridad del buque lo permita.
e) proporcionarles atención medica.
f) informar al inspector de trabajo todos los accidentes ocurridos en el buque.
g) pagarles a los trabajadores comida transporte cuando los trabajadores disfruten de sus días de descanso en un puerto destino al de su contratación dicho pago será con las monedas que estén establecidas en ese puerto.
h) debe de trasladar a los trabajadores a su lugar de enganche.
j) y otras que se encuentran establecidas en esta ley y otras.
Artículo 347: cuando el capitán del puerto en previsión de mal tiempo le ordenara a la tripulación de un buque que debe de permanecer a bordo; el capitán del buque les informara a su tripulación los motivos del por que deben de permanecer a bordo y anotara esto en el diario de navegación.
Artículo 348: la tripulación debe de permanecer dentro del buque si esta a sido declarada en cuarentena.
Artículo 349: ningún buque podrá ser tripulado o conducido por menos de 2 hombres. Ningún buque podrá salir a navegar sino cumple con los requisitos y condiciones que exige las autoridades competentes.
Artículo 350: el trabajador tiene que realizar las instrucciones para prevenir riesgos las que se efectuaran de conforme de cómo lo determine la ley. Todos los trabajadores tienen la obligación de asistir a todas las actividades donde los instruyen para sobrevivir a las condiciones que se les presente en la navegación. Esto no se considera trabajo extra.
Artículo 351: los trabajadores se deben de regir por lo que diga esta ley al momento de sufrir accidentes:
a)      tienen que ser buques nacionales.
b)      A bordo de buque extranjero si ocurre el accidente en aguas nacionales, en este caso el capitán se regirá por esta ley ante la capitanía de puerto si el puerto de recalada es extranjero este reclamo se realizara ante el cónsul venezolano para así hacerlo llegar al puerto venezolano.
Artículo 352: la causas injustificadas de despido a demás de las previas en los artículo 102 de esta ley los siguientes hechos:
a) la falta de asistencia al momento de salida y no salga el trabajador al viaje
b) estar en el buque en estado de embriagues.
c) el uso de drogas sin prescripción médica que acredite que su ingestión no altera su capacidad de servicio en este caso el trabajador tiene que informarle al capitán y mostrarle la prescripción medica.
d) la falta de respeto a las órdenes del capitán.
e) la violación de las leyes al momento de exportar mercancía ilegal.
Artículo 353: si el buque se encentra en el mar o en el extranjero no se deberá de despedirá ningún trabajador al menos que allá sido contratado en determinado país.
Artículo 354: el amarre temporal del buque no produce la terminación de la relación de trabajo. Solo suspende sus efectos hasta que el buque vuelva a sus servicios, salvo la duración de la antigüedad, que permanecerá inalterada.
Artículo 355: si el buque se pierde por un siniestro el patrono debe de cancelarle  su salario a los trabajadores y los gastos que se tengan hasta la llegada al país. El siniestro que se deba a falta de patrono se considera como causa justificada de terminación de la relación de trabajo en el caso de que el patrono no pueda proporcionar al trabajador colocación  equivalente en otro duque.
Artículo 356: en un buque venezolano si existe un personal de 15 trabajadores en el debe de existir una persona con poder o un sindical que será elegido por ellos.
Artículo 357: el ejecutivo nacional al reglamentar esta ley también podrá establecer modalidades para mejorar las condiciones del trabajador del trasporte marítimo.
Sección Tercera
Del Trabajo en el Transporte Aéreo
Artículo 358: los trabajadores de aeronaves se deberán de regir por esta ley estén en el aire o en tierra.
Artículo 359: se considera representante de patrono a los jefes que se encuentren en el como los son; superintendente de vuelo, gerente de operaciones, jefe de piloto, y cualquier otra persona que se considere o que realice  funciones análogas.
Artículo 360: el horario de los trabajadores de transporte será establecida mediante de una reunión o por los ministerios que apoyen el ramo del trabajo y de transporte.
Artículo 361: cuando el trabajador no cumple con una jornada de trabajo de 30 días tiene que realizar un curso para  actualización con las disposiciones legales o normas establecidas sobre la seguridad aérea.
Artículo 362: un tripulante no puede interrumpir sus servicio en un aéreo puerto extranjero, al menos que se venza la jornada se requiera de mas de 3 horas para cumplir su itinerario.
Artículo 363: los tripulantes deben de alargar su horario de trabajo en los vuelos de auxilio, búsqueda o salvamento.
Artículo 364: en el periodo de descanso se debe de incluir un día domingo al menos una vez al mes.
Artículo 366: si el tripulante requiere de alojamiento o alimentación y transporte al momento de o con ocasión de un vuele el patrono deberá de costear todos sus gastos antes de la salida del mismo.
Artículo 367:
a) se le prohíbe beber bebidas alcohólicas duarte 24 horas antes del vuelo, y mientras este prestando su servicio.
b) el uso de drogas sin prescripción médica que acredite que su ingestión no altera su capacidad de servicio en este caso el trabajador tiene que informarle al patrono y mostrarle la prescripción medica.
Artículo 368: es obligación del patrono:
a) proporcionar alojamiento cómodo trasporte alojamiento mientras este permanezca fuera de su base por razones de servicios.
b) cumplir las disposiciones legales de seguridad aérea para lo cual deberá de corregir los desperfectos detectados o informados.
Artículo 369:
a) deben de velar de que los pasajeros que estén en la nave cumplan con los requisitos exigidos en la ley.
b) los tripulantes deben de mantener sus documentos  vigentes al igual que los pasajeros.
c) al momento de exportar o importar mercancías que estén en reglas.
Artículo 370:
a) el tripulante debe de planificar y asistir a cada vuelo según las leyes.
b) verificar todo ante de realizar el mismo.
c) efectuar los vuelos de auxilio, búsqueda en cualquier lugar tiempo y cuando lo necesite.
d) hacer anotar los datos necesarios y que se requieran en relación al vuelo.
e) rendir los informes, formular las declaraciones y manifestaciones y firma de documentación relativa el vuelo.
f) informar al patrono después de finalizar un vuelo sobre los desperfectos y fallas del mismo.
Articulo 371: nos habla de que los motorizados serán protegidos por esta ley así ellos trabajen en su vehículo propio.
Artículo 372: el patrono este cargo de pagar todos los gastos del vehículo como mantenimiento, gasolina, choques accidentes, etc.
Articulo 373: el patrono se hará cargo de comprarle al motorizado sus implementos de seguridad como, cascos, uniformes, etc.

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